2025.08.08

建築職人の仕事内容を徹底解説!給料、資格、キャリアパスまで

建築職人の仕事内容を徹底解説!給料、資格、キャリアパスまで<br />

「手に職をつけて、一生モノの技術を身につけたい」そう考えているあなたへ。
この記事では、建築職人という仕事の魅力から、未経験から始める方法、気になる給料やキャリアパスまで、徹底的に解説します。
建築業界のプロの声と、最新の情報をもとに、あなたの夢を叶えるための第一歩をサポートします。

目次

1. 建築職人とは?仕事内容と種類

「手に職をつけて、一生モノの技術を身につけたい」というあなたの夢を叶えるために、建築職人という仕事について深く掘り下げていきましょう。

1-1. 大工

大工は、建築工事において木材を用いて建物の構造を作る専門家です。主な仕事内容は、柱や梁、床、壁などの骨組みを造ることです。木造住宅だけでなく、マンションや商業施設など、幅広い建物の建築に携わります。大工の技術は、建物の強度や耐久性を左右するため、非常に重要な役割を担っています。また、近年では、伝統的な技術に加え、CADなどを用いた設計スキルも求められるようになっています。

1-2. 左官

左官は、壁や床などの表面をコテを使って塗り仕上げる職人です。モルタルや漆喰、珪藻土など、様々な材料を使い、建物の美観を決定づける重要な役割を担います。左官の技術は、建物のデザイン性だけでなく、調湿性や防火性といった機能性にも影響を与えます。経験豊富な左官職人は、材料の特性を見抜き、最適な配合や施工方法を熟知しています。

1-3. とび職

とび職は、高所作業を得意とし、足場の組み立てや鉄骨の設置などを行う職人です。建設現場の安全を守る上で不可欠な存在であり、建物の骨格を組み上げる重要な役割を担います。高所での作業となるため、安全管理に対する高い意識と、的確な判断力、そして迅速な作業能力が求められます。とび職は、建物の規模や種類によって、様々な専門知識や技術を必要とします。

1-4. その他(屋根職人、塗装職人など)

建築業界には、大工、左官、とび職以外にも、様々な専門職人が存在します。屋根職人は、屋根の形状に合わせて材料を加工し、雨水の侵入を防ぐ工事を行います。塗装職人は、建物の外観を美しく保ち、保護するために、塗料を塗布する作業を行います。その他、内装仕上げを行う内装職人や、電気工事を行う電気職人など、それぞれの専門分野で高い技術を持つ職人たちが、連携しながら建物を完成させていきます。

これらの職人たちは、それぞれの専門分野で高度な技術と知識を持ち、協力しながら一つの建物を創り上げていきます。建築職人という仕事は、単に技術を習得するだけでなく、チームワークやコミュニケーション能力も重要となる仕事です。

2. 建築職人になるには?

建築職人への道を歩み始めるには、どのような方法があるのでしょうか。未経験からでも、手に職をつけて活躍できる可能性は十分にあります。ここでは、建築職人になるための具体的なステップを解説します。

2-1. 必要な資格

特定の職種や業務においては、資格が必要な場合があります。建築関連の資格には、以下のようなものがあります。

  • 技能検定: 各職種に必要な技能を評価する国家検定です。合格することで、その技能が一定以上であることを証明できます。試験内容は、実技試験と学科試験があります。
  • 建築士: 建築物の設計や工事監理を行うための国家資格です。一級建築士、二級建築士、木造建築士の3種類があります。建築士の資格を持つことで、設計事務所や建設会社で活躍できます。
  • その他関連資格: 職種によっては、特定の資格が求められる場合があります。例えば、電気工事士、管工事施工管理技士などがあります。

資格取得は、キャリアアップや収入アップにもつながる可能性があります。自分の目指す職種やキャリアプランに合わせて、必要な資格を取得しましょう。

2-2. 学校・訓練

建築職人になるためのもう一つの方法は、専門学校や職業訓練校で学ぶことです。職種によって異なりますが、これらの学校では、建築に関する基礎知識や専門技術を体系的に学ぶことができます。実習を通して実践的なスキルを身につけることも可能です。

  • 専門学校: 建築学科や建築技術科など、建築に関する様々な学科があります。設計、施工、インテリアなど、自分の興味のある分野を深く学ぶことができます。卒業後、就職に有利になるだけでなく、資格取得のサポートも受けられます。
  • 職業訓練校: 職業能力開発促進法に基づいて設置された施設です。建築系のコースも多く、実践的な技能を習得できます。受講料が無料または低額で、経済的な負担を抑えることができます。就職支援も充実しています。

学校や訓練校に通うことで、未経験からでも建築の基礎をしっかりと学び、プロの技術を身につけることができます。また、同じ目標を持つ仲間との出会いも、モチベーション維持につながります。

2-3. 就職・転職

建築職人としてのキャリアをスタートさせるには、就職や転職が不可欠です。未経験者の場合は、経験不問の求人に応募したり、見習いからスタートしたりするのが一般的です。経験者の場合は、自分のスキルやキャリアプランに合った求人を探すことができます。

  • 求人情報の探し方: 建設会社の求人情報をチェックしたり、求人サイトや転職エージェントを活用したりする方法があります。ハローワークも、地域の求人情報を探すのに役立ちます。
  • 面接対策: 面接では、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように準備しましょう。これまでの経験やスキル、建築業界への熱意などをアピールすることが重要です。
  • 未経験からのスタート: 未経験の場合は、まずは見習いとして入社し、技術を習得するのが一般的です。先輩職人の指導を受けながら、徐々にスキルアップを目指しましょう。

就職や転職活動を通じて、自分のキャリアを築き上げていくことができます。積極的に行動し、理想の建築職人を目指しましょう。

3. 建築職人の給料とキャリアパス

建築職人として働く上で、給料やキャリアパスは非常に重要な要素です。ここでは、建築職人の給料事情、キャリアアップの方法、そして独立という選択肢について詳しく解説します。

3-1. 給料事情

建築職人の給料は、職種、経験、スキル、勤務地域などによって大きく異なります。未経験者の場合は、日給制で1万円~1万5千円程度が相場です。経験を積むにつれて給料は上がり、職長やベテランになると、月収50万円以上も可能になります。また、専門的な資格を取得することで、さらに給料アップを目指すことができます。

給料アップのポイントとしては、

  • 資格取得: 建築士や施工管理技士などの資格を取得することで、専門知識やスキルを証明し、給料アップにつながります。
  • 経験の積み重ね: 長い経験を持つ職人は、高い技術力と豊富な知識を持ち、高い評価を得られます。
  • スキルの向上: 最新の建築技術やCADなどのスキルを習得することで、業務の幅が広がり、収入アップにつながります。
  • 独立: 独立して自分の会社を経営することで、収入を大幅に増やす可能性があります。

給料に関する情報は、求人情報サイトや転職エージェントなどで確認できます。また、実際に働いている人に話を聞くのも、参考になるでしょう。

3-2. キャリアアップ

建築職人のキャリアパスは多岐にわたります。未経験からスタートした場合は、見習いからスタートし、経験を積んで一人前の職人を目指します。その後、職長として現場をまとめる立場になったり、独立して自分の会社を設立したりする道があります。また、設計事務所や建設コンサルタントに転職して、キャリアチェンジすることも可能です。

キャリアアップのステップとしては、

  1. 見習い: 先輩職人の指導を受けながら、基礎的な技術を習得します。
  2. 一人前の職人: 経験を積んで、一人で作業ができるようになります。
  3. 職長: 現場のリーダーとして、作業員をまとめ、工程管理を行います。
  4. 独立: 自分の会社を設立し、経営者として活躍します。


キャリアアップのためには、積極的に資格を取得したり、新しい技術を習得したりすることが重要です。また、人脈を広げ、情報収集することも大切です。

3-3. 独立

建築職人として経験を積んだ後、独立して自分の会社を設立するという選択肢があります。独立することで、自分の裁量で仕事を進めることができ、収入アップも期待できます。しかし、独立にはリスクも伴います。

独立するメリットとしては、

  • 収入アップの可能性: 自分の仕事に対する対価をすべて得ることができるため、収入アップの可能性があります。
  • 自由な働き方: 自分のペースで仕事を進めることができ、自由な働き方ができます。
  • 自己実現: 自分の技術や知識を活かして、理想の建築を実現できます。

独立するデメリットとしては、

  • 経営リスク: 営業、経理、労務など、様々な業務を自分で行う必要があり、経営リスクが伴います。
  • 収入の不安定さ: 仕事の受注状況によっては、収入が不安定になる可能性があります。
  • 責任の重さ: すべての責任を自分で負う必要があり、精神的な負担が大きくなる可能性があります。

独立を検討する際には、十分な準備が必要です。事業計画を立て、資金を調達し、必要な資格を取得するなど、入念な準備を行いましょう。また、独立前に、職長として経験を積むこともおすすめです。

4. 建築業界の現状と将来性

建築業界の現状と将来性について見ていきましょう。このセクションでは、業界が直面している課題や、今後の展望について解説します。

4-1. 業界の現状

建設業界は、現在、様々な課題に直面しています。少子高齢化による労働力不足は深刻であり、若年層の入職者数の減少も課題となっています。また、建設現場での安全管理の徹底や、労働環境の改善も求められています。

近年では、建設コストの高騰も問題となっており、資材価格の上昇や人件費の高騰が影響しています。さらに、環境問題への対応も不可欠であり、省エネルギー性能の高い建材の使用や、再生可能エネルギーの導入などが求められています。

一方で、建設業界は、インフラ整備や都市開発など、社会を支える重要な役割を担っています。近年では、老朽化したインフラの再構築や、防災対策の強化なども進められており、需要は安定しています。

インフラ 街並み

4-2. 将来性

建築業界の将来性は、技術革新と社会の変化に大きく影響されます。AIやIoTなどの最新技術を活用したスマートシティの開発や、BIM(Building Information Modeling)*1 の導入による生産性の向上などが期待されています。

また、環境問題への対応として、ZEB(Zero Energy Building)*2 や、再生可能エネルギーを活用した建物の普及が進むと考えられます。さらに、高齢化社会に対応したバリアフリー設計や、ユニバーサルデザインの普及も重要です。

建築業界は、人々の生活を豊かにするだけでなく、社会全体の発展に貢献する重要な役割を担っています。技術革新や社会の変化に対応しながら、持続可能な社会の実現に向けて、進化を続けていくでしょう。

*1:Building Information Modeling(ビルディング インフォメーション モデリング)の略称です。コンピューター上に現実と同じ建物の立体モデル(BIMモデル)を再現して、よりよい建物づくりに活用していく仕組みです。
【引用元】https://www.cadjapan.com/special/bim-navi/know/

*2:Net Zero Energy Building(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)の略称で、「ゼブ」と呼びます。快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにすることを目指した建物のことです。
【引用元】https://www.env.go.jp/earth/zeb/about/

5. 建築職人に必要なスキルと心構え

建築職人として活躍するためには、技術的なスキルだけでなく、様々な心構えも重要になります。ここでは、建築職人に必要なスキルと、仕事に取り組む上での心構えについて解説します。

5-1. 技術スキル

建築職人に求められる技術スキルは多岐にわたります。それぞれの職種によって専門的なスキルが異なりますが、基本的なスキルとして、以下のものが挙げられます。

  • 図面の読解力: 建築図面を正確に読み解き、理解する能力は必須です。図面から、建物の構造や寸法、使用する材料などを把握し、作業に活かす必要があります。
  • 工具の取扱い: 様々な工具を安全かつ正確に使いこなす技術が求められます。ノコギリ、カンナ、金槌などの手工具から、電動工具まで、幅広い工具の知識と技術が必要です。
  • 施工技術: 各職種に応じた専門的な施工技術が必要です。例えば、大工であれば木材加工や組み立ての技術、左官であれば壁や床を塗り上げる技術など、高度な技術が求められます。
  • 安全管理: 建設現場では、常に安全に配慮した作業が求められます。安全帯の使用や危険箇所の把握など、安全管理に関する知識と実践的なスキルが必要です。

これらの技術スキルを習得するためには、経験豊富な職人の指導を受けたり、専門学校や職業訓練校で学んだりすることが有効です。また、資格取得を通して、専門知識を深めることも重要です。

5-2. ポータブルスキル

技術スキルに加えて、建築職人として活躍するためには、ポータブルスキルも重要です。ポータブルスキルとは、業種や職種に関わらず、あらゆる仕事で役立つスキルのことです。建築職人に必要なポータブルスキルとしては、以下のようなものが挙げられます。

  • コミュニケーション能力: 現場では、様々な職種の人が協力して作業を行います。円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを良くすることが重要です。指示を正確に理解し、報告・連絡・相談をきちんと行う能力も求められます。
  • 問題解決能力: 現場で問題が発生した場合、冷静に状況を分析し、解決策を導き出す能力が必要です。問題の原因を特定し、適切な対応をとることが求められます。
  • 計画力: 作業の工程を理解し、効率的に作業を進めるための計画力も重要です。作業の順番や、必要な材料、工具などを事前に計画し、スムーズに作業を進める必要があります。
  • 体力: 建設現場での作業は、体力的に負担が大きいです。長時間の作業に耐えられる体力と、怪我をしないための注意深さが必要です。

これらのポータブルスキルを磨くことで、仕事の効率を高め、周囲との協調性を育むことができます。積極的に様々な経験を積み、スキルアップを目指しましょう。

5-3. 心構え

建築職人として長く活躍するためには、仕事に対する心構えも重要です。以下に、建築職人に必要な心構えをいくつか紹介します。

  • 責任感: 自分の仕事に責任を持ち、丁寧な作業を心がけることが重要です。建物の品質は、職人の仕事の質によって左右されるため、責任感を持って仕事に取り組む必要があります。
  • 向上心: 常に新しい技術や知識を学び、自己研鑽を続ける姿勢が大切です。建築技術は常に進化しているため、向上心を持って学び続けることで、スキルアップを目指すことができます。
  • 協調性: チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進めることが重要です。他の職人との連携を密にし、円滑に作業を進めることが求められます。
  • 安全意識: 常に安全に配慮し、事故を未然に防ぐための意識を持つことが重要です。安全管理を徹底し、安全な作業環境を維持するよう心がけましょう。

これらの心構えを持つことで、仕事へのモチベーションを高く保ち、長く活躍することができます。プロ意識を持って、仕事に取り組むことが大切です。

6. まとめ:建築職人への第一歩を踏み出そう!

この記事では、建築職人という仕事の魅力、給料、キャリアパス、そして業界の将来性について解説してきました。

建築職人は、手に職をつけ、自分の技術を活かして社会に貢献できる素晴らしい仕事です。未経験からでも、努力次第で一流の職人を目指すことができます。

この記事が、あなたが建築職人への第一歩を踏み出すための一助となれば幸いです。ぜひ、積極的に行動し、あなたの夢を実現してください!

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